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2019届毕业生就业洽谈会成功举行-新闻网

时间:1970-01-01 08:00:00

山西财经大学2019届毕业生就业洽谈会于11月22日在体育馆举行,我校2019届毕业生就业季就此拉开了帷幕。

此次招聘会,规模之大,服务之周到,赢得了毕业生和招聘方的大力赞赏。180余家用人单位共400多名企业代表进校招聘,我校学生参与人数达6000余人。招聘企业涉及省内外,企业覆盖区域广,涵盖北京、上海、广东、河北、山东等全国多个省市,其中,省内企业128家,省外企业53家,国有企业17家,上市企业12家,需求人数4560人,招聘岗位涵盖我校绝大多数专业。




上午8点,在刺骨的寒风中,体育馆前排起了长长的队伍,毕业生们拿着自己准备好的简历,等候入场。同学们显然都很想抓住这次机会,力争给面试官留下一个好印象。每个人都认真地看着招聘的企业,谨慎地投递自己的简历,得体的语言和出色的表现让面试官们眼前一亮。场内的工作人员忙碌着,尽力给各位同学提供更周到的服务。


校领导与应聘学生交流


校领导与招聘企业交流


党委书记常乃军、校长刘维奇、山西省毕业生就业指导中心有关领导都亲临现场对本次双选会给与了大力支持。常乃军书记通过双选会给大学生提出合理建议:“要根据市场需求来看待、定位自己,根据自己的专业、意向、个人条件来选择适合自己的企业,正确定位,与自身条件结合起来。”

定襄畜牧有限公司负责人有感而发:“公司一个月前就开始了学生报名的工作,我们在全国各地都有公司,准备招收250个人。招聘会开始不到半个小时,就有二十多名学生过来了解,来应聘的人中,符合面试要求的有很多。”

“学生们的求职意向不同,比如专业对口、地区选择、薪资待遇、还有个人提升方面。我们根据学生的具体情况,给他们一对一的推荐,这样针对性会更强,因为每个毕业生都面临存档落户、人事代理的问题,所以今天提前给学生们做一个政策的解答。”五一广场人才大市场的工作人员说道。

大同银行负责人李经理对于学生的简历和自我表达发表了自己的看法:“学生的专业素养是首要的,大学里面学习的东西非常重要,个人简历是面试的基础,面试时的表现也十分重要。”

不仅如此,为这次双选会准备了半年之久的国信证券很早就和财大有过合作。这次国信证券主要面向金融学生招聘,全方位培养二十位优秀人才。国信证券还举办了学生模拟炒股比赛,和我校密切合作,同样出现在双选会会场的还有中铁十八局,负责人表示:“我们不仅今年参加了财大的宣讲会,去年也来了,主要是希望能吸引一些会计专业的男生。”



参加此次双选会的一名物流管理专业的毕业生不仅对就业有明确的定位,而且对就业和考研也有自己的想法:“我比较倾向于管理或行政这一类偏向于稳定一点的工作,所以我面试了大同银行。我投了很多简历,希望多些机会。对于就业与考研的问题,毕竟最终目标都是找工作,所以就想提前出来看看,如果有好工作的话,就不考研了,如果工作不满意的话,再去考研也不迟。学院辅导员还有校园自媒体都提前给了好多企业单位的信息,学校在促进学生就业方面给予了很多帮助。”

除了毕业生,现场还有许多大一新生,文化传播学院王怡菲说:“比我想象中场面更宏大,现在这里有180多家公司同时招聘,机会还是蛮多的,对自己的未来有了更多的信心和憧憬,也看到了好多和自己专业对口的职业,感觉自己有了努力的方向,希望能提高自身能力,以后找到一份好工作。”

大学生就业管理处负责人介绍,此次就业洽谈会亮点频频,凡是前来应聘的企业,都采用“互联网+求职招聘”模式,为毕业生和用人单位搭建了新型快捷的互动平台。用人单位登录财大就业信息网,上传单位资质和招聘信息,就业管理处后台审核,并以电话方式通知参会事宜,企业可在财大就业信息网上发布招聘信息;毕业生可通过财大就业信息网和微信公众号事先了解参会单位情况并投递个人简历。此外,为了拓宽就业市场,今年11月,财大就业市场拓展队伍赴山西省大同、晋城、运城等地进行就业市场拓展,对接企业41家,其中包括大同银行、阳泉煤业集团、运城制版集团在内的10家企业报名参加了此次就业洽谈会,省内拓展效果好,为省内企业吸纳毕业生搭建了平台。(学生通讯社 张梦涵 王怡菲)