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我校召开党委理论学习中心组(扩大)学习会-新闻网

时间:1970-01-01 08:00:00

6月21日下午,校党委理论学习中心组在修德楼报告厅召开学习(扩大)会。会议邀请专家作题为《加快人才资源开发,建设人才强省强校》的报告。全体校领导、党委委员、各单位和部门主要负责人、各相关部门负责人才工作的同志参加学习。党委书记常乃军主持会议。

 

 

授课专家从人力资源的基本概念、开发人才资源的基本方法与实践、建立人才工作目标责任制等方面进行了深入浅出的讲解。强调要牢固树立人才资源是战略资源的理念,加快构建“聚天下英才而用之”的人才制度体系,切实加强党对人才工作的统一领导,大力开发人才资源的基本方法与实践。

 

 

常乃军指出,专题报告有理论、有实践、信息量大、内容全面,对我们做好人才工作具有很强的理论性、指导性和操作性。就进一步做好我校人才工作,他要求,一要树立人才是第一资源、战略资源的理念,把人才工作作为头等大事来抓。人才兴则学校兴,人才强则学校强,我们比以往任何时候都更加迫切人才资源,更加重视人才工作。近期,学校围绕建设有特色高水平国内一流财经大学的奋斗目标,修订完善了“十三五”发展规划,将“人才强校”作为五大发展战略之一。我们注重引育并举,2018年全年共引进博士75人,创历史新高,全校博士教师达468人,博士化率达到41.09%,引进“百人计划”人才4人,9名在职教师考取了博士,为加快学校振兴崛起跨越发展注入了新的动力。二要加大高层次人才引育力度,精准培育一批国字号青年骨干人才。高层次领军人才的引育,对处于重大战略机遇期的山西财经大学至关重要。我们要围绕重点发展学科和学位点,提高高层次人才的引进精准度和针对性,采用“一事一议”“一人一策”等方法,实施高层次人才引育计划、国际化师资引育项目,重点引进活跃在学术前沿的中青年学术骨干。各单位部门特别是各学院党政负责人要把人才工作作为首要职责,尽全力、用全心,主动物色人才、热情延揽人才、真心支持人才、努力造就人才。三要把教师队伍建设作为基础工作,打造科学合理高效的人才队伍。全校上下要进一步加强教师队伍建设,突出教师在教学和科研工作中的主体地位,以师德师风为第一标准,以培养培训为重要环节,以高效管理服务为关键支撑,构建一支以教师队伍为主体,以管理人员队伍为支撑,以专业技术人员队伍为保障,相互协调、结构合理的人才队伍,为建设有特色高水平国内一流财经大学提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

                                                              白尉潼/文   李睿/图