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我校创新工作思路积极拓宽就业渠道-新闻网

时间:1970-01-01 08:00:00

  为进一步拓宽大学生就业渠道,提高我校大学生就业水平和就业质量,促进我校就业工作再上新台阶,校领导高瞻远瞩、创新工作思路,安排部署校院两级部分就业工作负责人组成两个小组,于近日分别前往广州、深圳和重庆、成都、西安等地,积极开拓新的就业市场。

  两个小组出发前做了充分的准备工作,精心制作了《山西财经大学2017届毕业生推介工作》PPT课件;在充分挖掘各学院校友资源的基础上,确定了就业市场开拓方向和企业名录,通过校友和其他社会资源与目标地知名企业进行了对接。

  8月31日至9月7日,两个小组成员不辞辛劳、马不停蹄的走访了22家企业、1家行业协会、1所高校和56名校友,宣传了我校“十三五”战略目标和2016年重点实施的“三五工程”,详细介绍了“修德 立信 ,博学 求真”的育人理念和为提升当代大学生人文修养及校园文化层次而开展的“学系列讲话养浩然正气”主题活动,推介了毕业生生源分布和专业结构等情况。当地企业对学校本次活动表示赞赏和欢迎,广大校友对学校的关心表示感谢。

  两个小组代表学校分别与太平人寿保险有限公司四川分公司、国有控股企业西安长安银科资产管理有限公司、中建二局深圳分公司等三家中国500强企业和陕西省信用再担保有限责任公司、中建电力公司、广东羊城晚报广告有限公司等四家国有企业,以及当地民营行业龙头企业广东千福田集团公司、广东湛江市工商业联合会(湛江市总商会)等17家单位签订了校企战略合作协议。与四川英济律师事务所达成了合作共建协议,并现场举行了山西财经大学法学院教学实践基地挂牌仪式。

  9月18日,两个小组就工作情况向校领导做了专题汇报,分管就业工作副校长卢庆山充分肯定了两个小组的工作成果,指出这次工作时间紧张、任务繁重、目标清晰、收效显著;这种派专人“走出去”的工作方式开阔了视野、宣传了学校、开拓了市场、联络了校友,是我校大学生就业工作的一项创新举措;工作报告有启示、有思考、有建议,为提高服务大学生就业探索了一条新途径,希望大家能很好地总结经验,认真推广,继续坚持,为实现学校“十三五”战略目标作出贡献。(大学生就业管理处供稿)